Политика использования ИИ в компании: образец на 1 страницу

Что сотрудники могут вставлять в ChatGPT, а что нет. Правила на 1 страницу, образец для копирования, GDPR (RODO), ст. 4 AI Act и контрольный список для малой компании.

Иллюстрация: ноутбук с окном ИИ-чата, щит с замком и лист с контрольным списком рядом с папкой документов
Иллюстрация создана ИИ

Сотрудник вставляет в ChatGPT письмо клиента, потому что хочет быстро написать ответ. В другой день загружает таблицу с ценами и маржой, чтобы её «упорядочить». Он делает это из добрых побуждений, но компания не знает, что ушло во внешний инструмент.

В этой статье Вы получите правила, которые умещаются на одной странице: что можно вставлять, чего нельзя, как говорить с командой, а также образец политики для копирования. Это не юридическая консультация, состояние описано на 28 октября 2026 г. При сомнениях проконсультируйтесь с юристом или инспектором по защите данных.

Зачем малой компании политика использования ИИ

Без правил каждый сотрудник решает сам. Один использует платный корпоративный аккаунт, другой бесплатный личный, третий плагин, о котором никто не слышал. Тогда трудно сказать, куда попали данные клиентов.

У документа три задачи:

  • защищает данные клиентов, сотрудников и самой компании,
  • даёт людям ясность, что они могут делать, не спрашивая,
  • показывает клиентам и контрагентам, что Вы владеете темой, чего часть из них может требовать в договорах.

Политика не должна быть регламентом на 20 страниц. Одна страница, которую кто-то действительно прочтёт, работает лучше, чем толстая папка в ящике стола.

Что говорит закон: AI Act и GDPR (RODO)

Ст. 4 AI Act (регламент (ЕС) 2024/1689) касается компетенций в области ИИ. Она применяется с 2 февраля 2025 г. и охватывает не только поставщиков систем ИИ, но и субъектов, которые используют их в работе, то есть и небольшую компанию, где команда пишет коммерческие предложения в ChatGPT. Пакет Digital Omnibus (регламент (ЕС) 2026/1744, действует с 27 июля 2026 г.) смягчил эту норму: компания больше не обязана «обеспечить» определённый уровень знаний, но должна принимать меры для поддержки компетенций в области ИИ у своих сотрудников и других лиц, которые работают с ИИ от её имени. Это не требование «иметь политику», но обучение и ясные правила помогают его выполнить. Европейская комиссия в вопросах и ответах о компетенциях в области ИИ поясняет, что сертификат не нужен, а компания может вести внутренний учёт обучений.

Второй столп — GDPR (RODO). Персональные данные — это и имя с фамилией и адресом, и номер телефона, и e-mail, и содержание письма от конкретного человека. Вставка их во внешний инструмент является обработкой данных. Поэтому Вам нужны основание, цель и, как правило, договор поручения обработки данных с поставщиком. Рекомендации Вы найдёте на сайте польского органа по защите персональных данных uodo.gov.pl.

Третий элемент — коммерческая тайна: прайс-листы, маржа, договоры, код, планы. Закон о борьбе с недобросовестной конкуренцией (ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji) защищает тайну предприятия только тогда, когда компания с должной заботливостью обеспечивает её конфиденциальность (ст. 11 п. 2). Письменные правила использования ИИ — одна из таких мер, а данные, которые уже вышли за пределы компании, обычно вернуть нельзя.

Бесплатный или корпоративный тариф: в чём разница

Главный вопрос: использует ли поставщик то, что Вы вставляете, для обучения моделей. Ответ зависит от тарифа и настроек, а поставщики их меняют. Поэтому проверьте актуальные условия на день, когда Вы вводите политику.

Общая схема такова:

Признак Бесплатный или личный аккаунт Корпоративный тариф
Обучение на данных часто включено по умолчанию, отключается в настройках обычно отключено, но проверьте условия
Договор поручения обработки данных обычно отсутствует обычно доступен
Контроль над аккаунтами отсутствует администратор управляет пользователями
Ответственность за данные на компании, но без возможности увидеть, что попало в инструмент на компании, с договором и панелью администратора

Это обобщение, а не гарантия. Перед решением прочитайте условия выбранного инструмента. Сравнение подписок я описал в статье ChatGPT или Gemini для компании.

Что можно, а что нельзя: три цвета

Проще всего разделить данные на три группы. Сотрудник запомнит цвета быстрее, чем параграфы.

Зелёные: можно вставлять

  • публичные тексты, например описания с сайта компании,
  • общие вопросы («как написать предложение на монтаж окон»),
  • собственные наброски текстов без данных клиентов,
  • обезличенные данные, по которым нельзя узнать ни человека, ни компанию.

Жёлтые: только в корпоративном тарифе и после обезличивания

  • внутренние процедуры и инструкции,
  • фрагменты договоров с удалёнными названиями сторон,
  • анонимные сводки продаж,
  • содержание писем после замены данных обозначениями вроде «Клиент А».

Красные: не вставляем никогда

  • персональные данные клиентов и сотрудников (имя и фамилия, адрес, телефон, PESEL (польский личный идентификационный номер), e-mail),
  • данные о здоровье и другие особые категории данных,
  • пароли, API-ключи, доступы к системам,
  • оптовые прайс-листы, маржа, договоры с контрагентами, подпадающие под конфиденциальность,
  • код и документация, которые нельзя раскрывать,
  • данные карт, номера счетов.

Тест из одного вопроса: было бы мне нормально, если бы то, что я вставляю, оказалось на экране у конкурента или клиента? Если нет, не вставляю.

Как обезличить текст за 2 минуты

Большинство задач можно выполнить без настоящих данных. Замените их обозначениями:

  1. Имена и фамилии на «Клиент А», «Клиентка Б».
  2. Названия компаний на «Компания Х».
  3. Адреса, телефоны и e-mail удалите полностью.
  4. Суммы округлите или замените примерными.
  5. Прочитайте текст ещё раз, ища детали, по которым можно кого-то узнать (редкая должность, нетипичный проект).

Только после этого вставляйте подготовленный текст в инструмент. Ответ дополните настоящими данными уже вне его.

Остальные правила: проверяем, маркируем, спрашиваем

Политика ИИ — это не только входные данные. Допишите несколько правил о том, что получается на выходе:

  • Человек проверяет результат. ИИ ошибается уверенным тоном: выдумывает числа, нормы и названия компаний. Ничего не уходит клиенту без прочтения.
  • Не указываем ИИ как источник фактов. Цены, сроки и юридические требования проверяем в официальных источниках.
  • Маркируем там, где нужно. С 2 августа 2026 г. ст. 50 AI Act требует, чтобы чат-бот на сайте сообщал, что он ИИ, а часть контента от ИИ, например дипфейки, нужно маркировать. Подробности в статье о чат-боте с ИИ и AI Act.
  • Каждый знает, к кому обращаться. Назначьте одного человека, который решает сомнения.
  • О промахах сообщаем без наказания за честность. Если кто-то вставил то, чего не следовало, он должен сказать об этом сразу.

Образец политики ИИ на 1 страницу

Ниже набросок для копирования. Подстройте названия инструментов и контактное лицо.

Политика использования ИИ в компании [название] Действует с [дата]. Ответственный за правила: [имя и фамилия, контакт].

  1. Разрешённые инструменты: [например, ChatGPT Business на корпоративных аккаунтах]. Другие ИИ-инструменты для работы без согласия не используем.
  2. Аккаунты: для работы используем только корпоративные аккаунты, не личные.
  3. Зелёные данные (публичные, общие вопросы) вставлять можно.
  4. Жёлтые данные (процедуры, обезличенные тексты) вставляем после удаления персональных данных и названий.
  5. Красные данные не вставляем никогда: персональные данные, данные о здоровье, пароли, ключи, договоры и прайс-листы, подпадающие под конфиденциальность.
  6. Проверяем результат. Ничего от ИИ не уходит клиенту без прочтения человеком.
  7. Маркируем контент и чат-ботов с ИИ там, где этого требует закон.
  8. Сомнения и промахи сообщаем сразу [лицо]. Никого не наказывают за честное сообщение.
  9. Пересмотр правил проводим каждые 6 месяцев и после смены инструментов.

Как внедрить политику за неделю

  1. День 1: составьте список ИИ-инструментов, которыми команда уже пользуется. Спросите прямо, без оценок.
  2. День 2: проверьте настройки конфиденциальности и условия выбранных инструментов, в том числе опцию обучения на данных.
  3. День 3: выберите разрешённые инструменты и заведите корпоративные аккаунты.
  4. День 4: подгоните приведённый выше образец под свою компанию.
  5. День 5: проведите 30-минутную встречу с примерами из Вашей работы и запишите, кто в ней участвовал. Такой список помогает подтвердить заботу о компетенциях команды.

Если хотите пойти дальше, я помогаю с внедрением ИИ в компании, а персональные данные Ваших клиентов могу перенести в отдельную базу на сервере в Польше или ЕС.

Итог

Политика использования ИИ не обязана быть длинной. Достаточно списка разрешённых инструментов, деления данных на зелёные, жёлтые и красные и человека, к которому можно обратиться с вопросом. Образец выше можно внедрить за неделю.

Если хотите, чтобы я проанализировал, где ИИ действительно поможет в Вашей компании, или адаптировал чат и материалы к требованиям AI Act, напишите мне. Отвечаю в течение 24 часов, а новые клиенты получают скидку 20% на первый заказ.

Частые вопросы

Связанные услуги

Есть похожий проект?

Опишите, что Вам нужно, и в течение 24 часов я пришлю оценку. Новые клиенты получают скидку 20% на первый заказ.

Рассчитать проектЗаписаться на звонок (20 мин)

Читайте также

ИИ24 октября 2026 г.9 мин чтения

Голосовой ИИ-ассистент для компании: когда он нужен, сколько стоит и что говорит закон

Когда оправдан голосовой ИИ-ассистент, отвечающий на звонки, что требуют AI Act и GDPR (RODO) с 2 августа 2026 г., готовое приветствие для копирования, цены за минуту и порог окупаемости.